KTW

Nowe

perspektywy

ZAUFALI NAM

Stwórz z nami wyjątkową społeczność.
Dołącz do grona naszych najemców.

  • Europa

    Centralne położenie w Europie Środkowej umożliwia szybkie przemieszczanie się

    • 3 PORTY LOTNICZE

      w promieniu 100 km od Katowic

    • 185 POŁĄCZEŃ

      oferują 3 międzynarodowe porty
      lotnicze: w Katowicach, Krakowie
      oraz Ostrawie

    • 4,8 mln PASAŻERÓW

      obsłużono w Katowice Airport

    • 6,8 mln PASAŻERÓW

      obsłużono w Kraków Airport

  • Region

    Dogodna lokalizacja w układzie krajowym i europejskim oraz wysokiej jakości sieć transportowa

    • 2,3MLN

      mieszkańców na całym
      obszarze aglomeracji

    • 1 585 KM2

      terenu zurbanizowanego

    • 45 MIN

      do Krakowa, polskiej stolicy kulturalnej
      oraz sektora nowoczesnych
      usług biznesowych

  • 6 maja 2021

    Międzynarodowa agencja doradztwa personalnego HAYS wybrała na swoją siedzibę .KTW I w Katowicach

    Nowym miejscem pracy katowickiego oddziału HAYS Poland od listopada br. będzie wieża .KTW I. Należący do firmy TDJ Estate kompleks biurowy, zlokalizowany w bezpośrednim sąsiedztwie Spodka i Strefy Kultury, oferuje model inkubatora umożliwiającego elastyczne kształtowanie warunków najmu w zależności od zasiedlonej liczby stanowisk pracy.

    Więcej

    Działający od czerwca 2018 r. biurowiec .KTW I jest wynajęty w 100 procentach. W 2020 r.,
    w odpowiedzi na potrzeby rynku, firma TDJ Estate rozszerzyła ofertę o nowe opcje, dające najemcom większą swobodę wyboru pomiędzy przestrzenią elastyczną, która umożliwi im wzrost, zdobycie doświadczeń, rozwinięcie się i przeniesienie się docelowo na większą powierzchnię w ramach kompleksu .KTW. Z takiego inkubatora skorzystał kolejny najemca.

    HAYS Poland jest firmą doradztwa personalnego, należącą do międzynarodowej grupy HAYS plc, notowanej na giełdzie w Londynie i największej na świecie firmy zajmującej się rekrutacją specjalistyczną. Działa na rynku od 50 lat, w Polsce obecna jest od 2002 r., a w Katowicach – od 2005 r.

    – Śląski rynek pracy charakteryzuje się dojrzałością i odpornością na zmiany. Pomimo wyzwań związanych z pandemią wciąż przyciąga nowych inwestorów, a śląscy pracodawcy nieustannie poszukują wysoko wykwalifikowanych pracowników. Dla katowickiego oddziału Hays to przede wszystkim szansa na rozwój. Poszukiwaliśmy elastycznej przestrzeni biurowej o wysokim standardzie, która zagwarantuje komfort pracy stale rosnącemu zespołowi konsultantów Hays i dogodny dojazd naszym klientom oraz kandydatom. Zlokalizowany w ścisłym centrum miasta, prestiżowy kompleks .KTW odpowiedział na wszystkie nasze potrzeby – zauważa Karolina Szyndler, dyrektor katowickiego oddziału Hays Poland.

    Firma HAYS Poland podpisała z TDJ Estate umowę najmu na okres pięciu lat. O wyborze nowej lokalizacji przesądziły zaawansowane rozwiązania technologiczne zastosowane w kompleksie, wysoka jakość dostarczanej powierzchni najmu oraz niskie koszty eksploatacyjne. Agencja doradztwa personalnego zajmie na piątym piętrze biurowca .KTW I powierzchnię ok. 300 m kw.

    Według raportu „Sektor nowoczesnych usług biznesowych w Katowicach” firmy ABSL, miasto Katowice
    i Górnośląsko-Zagłębiowska Metropolia (GZM) to jeden z pięciu najważniejszych ośrodków w Polsce,
    w których prężnie rozwija się sektor nowoczesnych usług dla biznesu odpowiadający za 3,0-3,5 proc. PKB Polski. W przeciągu ostatnich czterech lat zaobserwowano wzrost zatrudnienia w centrach usług
    w Katowicach i GZM na poziomie prawie 70 proc. Prognozy trendów na rynku pracy oraz stosunkowo wysoka odporność branży na pandemię wskazują, że do końca 2021 roku liczba osób pracujących
    w sektorze przekroczy 28,5 tys. pracowników.

    – Rozwój branży usług w Katowicach i Górnośląsko-Zagłębiowskiej Aglomeracji sprzyja rozwojowi rynku pośrednictwa pracy. Cieszymy się z zaufania, jakim obdarzył nas nowy najemca. Specjaliści na co dzień zajmujący się rekrutowaniem, mający świadomość, jak istotnym czynnikiem w procesie podejmowania decyzji o życiu zawodowym jest miejsce pracy, wybrali właśnie nasz biurowiec. Jest to dla nas powód do dumy i kolejny dowód potwierdzający, że kompleks .KTW jest miejscem spełniającym najwyższe oczekiwania najemców i sprzyjającym rozwojowi ich biznesu – mówi Kamil Krępa, Dyrektor ds. Komercjalizacji w TDJ Estate.

    Proces najmu powierzchni w .KTW I przez HAYS wspierali przedstawiciele firmy doradczej Colliers.

    – KTW I&II to największy i jeden z najnowocześniejszych kompleksów biurowych w regionie. Na jego atrakcyjność wpływają lokalizacja, proekologiczne rozwiązania techniczne zastosowane w obiekcie oraz ciekawa architektura. Jestem przekonana, że będzie to idealne środowisko do budowania relacji biznesowych dla naszego klienta – mówi Barbara Pryszcz, Dyrektor Regionalna Colliers w Katowicach.

    Biurowiec .KTW I oferuje najwyższej klasy powierzchnię oraz szereg rozwiązań sprzyjających zdrowiu
    i bezpieczeństwu użytkowników, co bezpośrednio wpływa na ich dobrostan, a tym samym wysoką efektywność środowiska pracy. Pod koniec minionego roku, jako pierwszy w Polsce, uzyskał stworzony przez International WELL Building Institute certyfikat WELL Health & Safety, który dowodzi, że obiekt został zaprojektowany z długoterminowym horyzontem uwzględniając wysokiej klasy, nowoczesne systemy budynkowe. Wdrożone procedury obsługi i utrzymania technicznego świadczą o doskonałym przygotowaniu do funkcjonowania w warunkach pandemii.

    .KTW I ma 14 kondygnacji nadziemnych i trzy podziemne, oferuje powierzchnię biurową oraz usługową, do dyspozycji społeczności biurowca – .KTW Community – jest także przestrzeń .KTWmeets, czyli miejsce przeznaczone na spotkania, webinaria, czytanie książek.

    .KTW II, druga z wież kompleksu .KTW, zostanie oddana do użytku na początku 2022r. Mierząc 133 m jest najwyższym obiektem biurowym Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii. Zyskała już także swojego pierwszego najemcę – firmę PwC Service Delivery Center.

    Łącznie kompleks .KTW dostarczy na rynek ponad 62 tys. m kw. Za projekt architektoniczny odpowiada pracownia Medusa Group z Bytomia.

  • 23 marca 2021

    Wellbeing 2.0 na rynku biurowym. Jakie są nowe potrzeby użytkowników?

    Badania wskazują, że aż 96% organizacji wspiera swoich pracowników elementami szeroko rozumianego wellbeingu. Nie powinno zatem dziwić, że w okresie zwiększonej niepewności rośnie zainteresowanie pracodawców dobrym samopoczuciem swoich pracowników, a sami zainteresowani coraz śmielej wyrażają swoje potrzeby w tym zakresie. Jednak miejsca i sposoby pracy zmieniają się dynamiczniej niż kiedykolwiek, a wraz z nimi narzędzia osiągania dobrostanu. W czwartek 25 marca eksperci świata nieruchomości będą rozmawiać o nowej rzeczywistości podczas organizowanego przez ThinkCo webinaru “Wellbeing 2.0 na rynku biurowym”.

    Więcej

    Wellbeing to hasło, które odmieniane było przez wszystkie przypadki wraz ze wzrostem rynku pracownika. To nie tylko zalety dla pracowników – dbanie o dobrostan realnie przekłada się na wzrost efektywności i spadek rotacji w firmie. Istotną rolę odgrywają mierzalne, namacalne elementy związane z fizycznymi cechami budynków. Zielone dachy i tarasy, naturalne światło, zieleń w biurze, przestrzenie do cichej pracy czy sale relaksu – wszystko to ma i będzie miało istotne znaczenie dla budowania poczucia wyjątkowości miejsca. Pandemia koronawirusa dodała do tej listy jeszcze kwestie zdrowia, bezpieczeństwa oraz balansem między pracą a czasem prywatnym. I to one staną się prawdopodobnie podstawą nowego wellbeingu.

    – Zamknięcie w domu uświadomiło nam, jak ważną częścią życia jest czas spędzony w biurze. Brakuje nam krótkich rozmów towarzyskich, samoistnego uczenia się od innych, ale też jasnego podziału praca-dom. By mówić o nowym wellbeingu, musimy skupić się na problemach, jakie przyniosła do świata pracy pandemia – mówi Joanna Nicińska, dyrektor generalny w Echo Investment.

    – Trudno nadążyć za zmieniającymi się potrzebami pracowników, dlaczego więc po prostu nie spytać ich o zdanie? Dlatego wzorem budżetów miejskich w projekcie .KTW wdrożyliśmy znany i lubiany model  budżetu partycypacyjnego. W jego ramach pracownicy wszystkich najemców mogą zaproponować działania, które warto wdrożyć w społeczności biurowca. Takie działania dają realne poczucie przynależności do .KTW Community oraz pozwalają kształtować naszą wspólną przestrzeń według potrzeb jej użytkowników.. Nadaje to głębszy wymiar dobrostanowi – komentuje Kamil Krępa, dyrektor ds. leasingu w TDJ Estate.

    – Nie możemy też zapomnieć o najważniejszym – czym oddychamy. Naukowcy z Harvardu wykazali, że jakość powietrza bezpośrednio wpływa na produktywność pracowników, poprawiając wydajność oraz zmniejszając absencję zawodową spowodowaną chorobami. Dbanie o nowoczesne wyposażenie systemu wentylacji budynków zapewnia najwyższą jakość powietrza, dzięki czemu poprawia się komfort przebywania w przestrzeniach biurowych – dodaje Dominik Pierzak, prezes zarządu ActivTek Medica.

    W trakcie webinaru podsumowane zostaną również kluczowe wnioski pochodzące z raportu Biura Nowej Normalności oraz zaprezentowane najważniejsze badania nad oczekiwaniami użytkowników budynków komercyjnych. Poruszony zostanie także temat ewolucji podejścia do bezpieczeństwa oraz zwrócimy uwagę na fizyczne i psychiczne aspekty wellbeingu. Spotkanie poprowadzi Tomasz Bojęć, partner w ThinkCo.

    Czwartek, 25 marca, godzina 14:00
    Link do rejestracji: https://bit.ly/2NDquuc

TDJ

Od kilku lat TDJ konsekwentnie prowadzi proces dywersyfikacji portfela branż, w których realizuje swoje projekty inwestycyjne

Czytaj więcej

Kontakt

Social media